为了促使新员工更快融入工作,了解安全法规政策和公司各项制度，更好的适应新的岗位和工作环境，7月17日下午，公司组织开展了2024年新员工入职培训。

首先对新员工的岗位职责做了介绍，让大家对自己岗位的工作内容有了初步的了解，为更好明确自身职业发展方向奠定了基础。

党群工作部部长金蕾介绍了公司的发展历程、主营产品及应用领域、组织机构和人事相关规章制度等内容，并详细讲解了劳动纪律、绩效考核、薪酬福利政策、职业规划等与员工切身利益相关制度，帮助新员工明确公司的管理规范和自身权益。

综合办公室副主任范新为新员工开展了安全三级教育培训。他通过真实案例强调了安全在工作中的重要性，解读了相关安全法规和政策，并介绍了实用的安全操作知识和应急处理方法，重点从消防安全、电气安全、机械安全等几个方面讲解。这为新员工在工作中树立安全意识、保障自身安全提供了有力指导。

本次培训会结合每位新员工实际提出几点意见，一是尽快转变角色，做好从学校学生到公司员工的转变，从理论到实践的转变，更好适应岗位工作。二是提高自身专业技能，主动积极学习业务知识，谦虚认真，按要求完成好本职岗位工作。三是遵守安全和公司各项规章制度，一线操作严格按照规范要求，杜绝一切安全事故发生。

新员工们在培训过程中表现出了极高的热情和专注度，积极提问沟通交流。通过此次培训，新员工们纷纷表示对公司的整体情况有了更全面的了解，对未来的工作充满信心和期待，将认真谦虚、主动积极，学好本领，做到学有专长，术有专攻。公司将持续关注新员工的成长与发展，为他们提供一个良好的发展自我的平台，助力他们在公司实现个人价值，为公司持续发展提供安全保障和人才支撑